Wir stellen uns vor

Willkommen in meiner Kanzlei für Arbeitsrecht, hier in Heidelberg.

In einer Welt, die sich ständig und zudem immer grundlegender wandelt, bleibt eines immer gleich wichtig: schnelle, unkomplizierte Rechtsberatung und Konzentration auf das Wesentliche und die Bedürfnisse Ihres Einzelfalles.

Dieses Video gewährt Ihnen einen exklusiven Blick hinter die Kulissen meiner Kanzlei in Heidelberg. Hier, wo Geschichte auf Gegenwart trifft, vereinen wir fachliche Expertise mit menschlicher Nähe. Lernen Sie mich und mein Team unverstellt und authentisch kennen. In unserer Kanzlei setzen wir auf Transparenz, Integrität und Engagement. Wir glauben, dass eine persönliche Beziehung zu unseren Mandanten der Schlüssel zu erfolgreicher Rechtsberatung ist. Deshalb nehmen wir uns Zeit, Sie und Ihr Anliegen genau zu verstehen, um maßgeschneiderte Lösungen anzubieten.

Begleiten Sie mich durch die Räumlichkeiten unserer Kanzlei, lernen Sie die Gesichter hinter unserem Erfolg kennen und entdecken Sie, wie wir mit Leidenschaft und langjähriger Erfahrung für Ihre Interessen eintreten.

Tobias Theiß

Ihr Fachanwalt für Arbeitsrecht

Seit vielen Jahren berate und schule ich Arbeitgeber, Führungskräfte und Arbeitnehmer in allen Belangen des Arbeitsrechts, speziell bei der Beendigung von Arbeitsverhältnissen. Durch meine besondere fachliche Spezialisierung, regelmäßige Fortbildungen und gewachsene Erfahrung erreiche ich für Sie die besten Ergebnisse.

Kanzlei

Umfassende und beste Beratung in allen Fragen des Arbeitsrechts und des damit verbundenen Sozialrechts zeichnet meine Kanzlei aus. Anstelle von vielen unterschiedlichen Rechtsgebieten konzentriere ich mich gezielt auf Kündigungsschutz, Arbeitsrecht und Konfliktlösung im Arbeitsverhältnis.

Dabei erhalten Sie bei mir statt vieler unterschiedlicher und auch noch wechselnder Ansprechpartner alle aktuellen Informationen persönlich stets aus einer Hand. Bei der juristischen Beratung berücksichtige ich auch meine seit vielen Jahren gewachsene Erfahrung in personalwirtschaftlichen Themen der Personalabteilungen und aktuelle Trends im Bereich Human Resources (HR).

Wer nicht weiß, wie auch Personalverantwortliche und Vorgesetzte denken und handeln, berät an der Lebenswirklichkeit vorbei. Über viele Jahre habe ich daher neben großen und mittelständischen Unternehmen, immer auch Vorgesetzte und Arbeitnehmer vertreten. Denn wer sich nicht gleichermaßen auch mit voller Überzeugung für die Belange von Mitarbeitern einsetzt und regelmäßig die Perspektive wechselt, kann mit Ihnen keine optimale Lösung erarbeiten.